定向培养计划:定制系统性专项培养计划,让您在实践中磨砺技能,突破自我;
阶梯式发展路径:打造从入职适应、技能提升到管理能力培养的职业发展通道;
定期反馈与评估:定期组织评估与反馈会谈,共同探讨您的成长路径,为您的职业发展提供支持。
如果您具备以下条件,请加入我们!我们热忱期待您的积极响应,并愿与您携手共创美好未来。
一、岗位需求
(一)专项培养岗位:监装监卸岗(10名)
(二)岗位要求:
1.全日制本科学历,专业不限,物流管理、交通运输类、安全类、自动化类、机械类等专业优先考虑;
2.年龄20-35岁;
3.遵纪守法,吃苦耐劳,能适应室外露天作业,适应早晚班,具有全局观念和团结合作精神;
4.身体健康、爱岗敬业,有较强的大局意识和责任意识;
5.本人及直系亲属无违法违纪记录,无不良嗜好;
6.持C1驾照的优先考虑。
二、专项培养计划安排
(一)简历投递
报名方式:网络投递:登录招聘官网(zp.ynythr.com),进入网站后点击右上角 注册 ,注册登录后完善个人信息,进入社会招聘,搜索岗位名称进行报名。
(二)组织供需见面会
供需见面会时间以短信通知为准,计划在4月组织,会议安排如下:
1.介绍培养岗位的工作职责、发展前景和薪资待遇;
2.介绍专项培养计划;
3.组织面试甄选。
(三)公布人员名单
经过面试甄选后,公布进入监装监卸岗人才储备计划的人员名单,按要求进行体检、政审,通过后办理人员入职,进入专项培训计划。
三、补充事项
(一)工作地点:昆明市长水国际机场;
(二)用工方式:劳务外包;
(三)报名时间:2024年3月27日至2024年4月27日;
(四)薪酬待遇:不低于4000元,入职即按国家规定缴纳社保,免费提供住宿,享受员工食堂优惠,实行综合工时制。
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人力资源证: (云)人服证字(2018)第0111000512
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